Realtà commerciale seleziona una risorsa da inserire nell'Ufficio Risorse Umane.
La risorsa sarà responsabile del supporto alla gestione del personale, garantendo la corretta applicazione delle procedure interne e delle normative vigenti, contribuendo al buon funzionamento dell'area HR all'interno di un contesto agile e orientato al cliente.
Mansioni principali:
Gestione e aggiornamento delle pratiche del personale (assunzioni, contratti, cessazioni);
Controllo della corretta applicazione delle procedure interne e delle normative di legge;
Supporto nella gestione di presenze, ferie, permessi e straordinari;
Predisposizione di reportistica periodica per il management;
Collaborazione con altri reparti (commerciale, amministrativo, logistico) per garantire il corretto flusso delle informazioni HR;
Supporto operativo nelle attività amministrative legate al personale.
Requisiti richiesti:
Diploma di maturità;
Conoscenza del pacchetto Office;
Conoscenza delle normative di legge vigenti in materia di lavoro;
Buone capacità organizzative;
Ottime doti relazionali e proprietà di linguaggio per una corretta comunicazione.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi;
Orario tempo completo, 40 ore settimanali.
Sede di lavoro: Misterbianco.
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