Truzzi SpA., azienda operante nel settore edile, sta ricercando per inserimento in sede a Poggio Rusco (MN) n.1 TECNICO DI CANTIERE.
DESCRIZIONE GENERALE RUOLO
La figura, a diretto riporto del Responsabile Cantieri e Montaggi, si occupa di coordinare le attività sui cantieri, supervisionando le attività di natura edile (opere d’impresa, fondazioni…) nel rispetto delle normative di sicurezza.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
- Pianifica e coordina le attività sul cantiere, verificandone l’andamento in modo continuativo, per garantire il corretto svolgimento, il rispetto delle tempistiche e la qualità del lavoro svolto dalle squadre interne e da parte dei fornitori esterni;
- Svolge sopralluoghi preliminari sui futuri cantieri per verificarne le condizioni e l’allestimento, anche a supporto dei colleghi preventivisti.
- Gestisce la contabilità di cantiere;
- Effettua regolarmente visite in cantiere per verificarne l’avanzamento e il rispetto delle norme di sicurezza;
- Predispone reportistica di cantiere sullo stato dei lavori e documentazione fotografica per la gestione del cantiere;
- Fornisce supporto ed assistenza all’ufficio commerciale per la realizzazione di preventivi di opere diverse dallo standard;
- Gestisce i rapporti con DL e Cliente in cantiere (compresa la gestione di eventuali dispute);
- Elabora documenti per la sicurezza relativi alle fasi di cantiere;
- Comunica con commerciale di riferimento del cantiere
- Fornisce supporto post-vendita in caso di richieste da parte del cliente;
- Supporta l’ufficio Comunicazione per gestione cartellonistica e in ambito marketing;
- Collabora con colleghi nelle fasi di montaggio;
- Rendiconta lo stato del cantiere al Responsabile dei Cantieri e Montaggi.
OBIETTIVI DEL RUOLO
- Rispetto delle tempistiche e del budget di cantiere;
- Garanzia del rispetto delle normative di sicurezza;
- Gestione efficace ed efficiente degli imprevisti;
- Coordinamento efficace delle attività sul cantiere e dei fornitori esterni;
- Condivisione tempestiva con le aree aziendali interessate dei programmi di lavorazioni per opere d’impresa ed eventuali slittamenti/modifiche
COMPETENZE PRINCIPALI
- Ottime capacità di pianificazione;
- Capacità di coordinamento del personale;
- Conoscenza specifica delle procedure di lavorazione edilizia;
- Attitudine al problem solving;
- Capacità di comunicazione chiara ed efficace;
- Ottima comprensione di disegni tecnici ed elaborati di progetto;
- Ottima conoscenza ed interpretazione della contrattualistica aziendale e normative di sicurezza (D. Lgs 81/08);
- Conoscenze contabili di base.
COSA OFFRIAMO:
- Contratto a tempo determinato scopo assunzione;
- Formazione iniziale e affiancamento;
- Retribuzione commisurata all’esperienza maturata;
- Possibilità di usufruire del servizio mensa;
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi
Retribuzione: a partire da €1.600,00 al mese
Agevolazioni:
- Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Congedo parentale
- Mensa aziendale
- Orario flessibile
- Parcheggio libero