Posizione: PLC Programmer
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Luogo di lavoro: Genova
Chi Siamo:
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
Posizione: Programmatore PLC
Per un importante progetto nel settore automation e material handling (logistica, smistamento e impiantistica elettrica), siamo alla ricerca di un PLC Programmer che entrerà a far parte del nostro team tecnico operando su sistemi di automazione industriale.
Responsabilità principali
* Sviluppo software PLC su piattaforme Siemens (TIA Portal / Step7) e Rockwell (Studio 5000 / RSLogix)
* Conoscenza linguaggi IEC-61131 (LD, FBD, AWL, SCL)
* Configurazione e sviluppo di sistemi HMI / SCADA
* Integrazione con sistemi di fieldbus e reti industriali (Profinet, Profibus, Ethernet/IP)
* Commissioning e collaudo di impianti di automazione per logistica e sistemi di smistamento
* Debug, troubleshooting e ottimizzazione del software di controllo
* Redazione di documentazione tecnica e supporto alle fasi di test e FAT/SAT
* Collaborazione con team multidisciplinari (electrical, mechanical, software)
Requisiti
* Diploma o Laurea in Ingegneria Elettrica, Automazione, Meccatronica o equivalente
* Esperienza nello sviluppo software PLC Siemens e/o Rockwell
* Conoscenza di architetture di automazione industriale
* Familiarità con protocolli di comunicazione industriale
* Esperienza in impianti di logistica automatizzata, material handling o sorting systems (plus)
* Disponibilità a brevi trasferte per attività di commissioning
* Buona conoscenza della lingua inglese tecnica
Cosa offriamo?
* Contratto a tempo indeterminato;
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjrgpwk Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.