Hr business partner con inglese fluente.

Ruolo HR a 360° , con alto livello di autonomia e responsabilità diretta sul perimetro assegnato. Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura. Opportunità di crescita professionale in un contesto multinazionale strutturato e in continua evoluzione. Possibilità di avere impatto reale contribuendo allo sviluppo di progetti HR strategici e di relazioni industriali , lavorando a stretto contatto con il management. Supporto HR alla leadership come partner strategico di business . Presidio HR dei siti della zona assegnata, con presenza sul territorio . Gestione dei processi HR core: selezione, performance management, people development, engagement. Analisi dati a supporto delle decisioni di business. Collaborazione con i team HR centrali (TA, L&D, C&B, ER/IR). Laurea preferibilmente in ambito economico o giuridico o Master post lauream in ambito Risorse Umane. ~7-10 anni di esperienza in ruoli di HR Business Partner o HR Generalist evoluti, preferibilmente in contesti multinazionali, industriali o logistici. ~ Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali e industriali . ~ Inglese fluente . ~ Ottime capacità relazionali, orientamento al business e problem solving. xrdztoy ~ Se cerchi un ruolo HR strategico, concreto e fortemente connesso al territorio , questa è la tua opportunità.