Introduzione
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate. Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
Responsabilità
Lavorerai part-time e su turni.
Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita.
Gestirai le attività di cassa.
Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità.
Preparerai gli articoli in promozione.
Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.
Qualifiche e requisiti
Hai un diploma di maturità.
Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni.
Ti piace lavorare in team.
Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d’acquisto con empatia, attenzione e professionalità.
Offerta
Contratto trasparente: part-time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di circa 1.051 € per 25 ore settimanali e 1.261 € per 30 ore settimanali.
Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.
Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Contesto di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. xpavfwm
Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
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