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Descrizione posizione
Per rilevante realtà industriale attiva nel settore della cartotecnica e del packaging, ricerchiamo un Manutentore Meccatronico da inserire presso lo stabilimento di Fermo (FM).
La figura, rispondendo al Plant Manager, entrerà nel team di produzione/manutenzione e si occuperà della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti industriali, caratterizzati da elevato livello di automazione.
Le principali attività da svolgere saranno:
- Manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e linee automatizzate (meccanica, elettrica e PLC)
- Diagnosi e risoluzione guasti per minimizzare fermi macchina
- Controllo periodico degli impianti e redazione della reportistica tecnica
- Collaborazione con il team di produzione e proporre miglioramenti per l’efficienza
- Gestione del magazzino ricambi e supporto alla formazione di nuove risorse
Tasso di lavoro:
- Lavoro a orari scaglionati
Retribuzione e Benefit
Compenso: 32.000 € - 38.000 € all’anno
40 ore settimanali
Benefits:
Si offre inziale contratto di somministrazione, seguito da inserimento diretto in azienda.
CCNL Cartone - industria. Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze
Altri benefit:
- Contesto dinamico e strutturato
- Formazione tecnica continua e confronto con realtà esterne del gruppo
- Possibilità di crescita professionale e specializzazione
Prerequisiti
Si ricerca un profilo meccatronico, con competenze integrate in ambito elettrico, meccanico e di automazione industriale (PLC, sensori, sistemi di controllo).
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo, in contesti industriali o produttivi
- Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici
- Conoscenza di PLC (preferibilmente Omron e Siemens)
- Diploma tecnico (Perito Meccanico, Elettrotecnico, Meccatronico o simili)
- Preferibile conoscenza dei processi di cartotecnica
- Disponibilità a lavorare su turni
- Buone doti organizzative, autonomia e problem solving
- Esperienza: Più di 5 anni
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016