Umana S.p.A. cerca OPERAI SETTORE CARTOTECNICO per un’importante azienda in zona Amaro (UD). Sarai responsabile della gestione delle macchine, del controllo qualità dei prodotti e della risoluzione di eventuali problemi tecnici.
Responsabilità:
- Gestione delle macchine di produzione: dovrai garantire il corretto funzionamento delle macchine, effettuare la manutenzione di routine e risolvere eventuali problemi tecnici.
- Controllo qualità: sarai responsabile del controllo qualità dei prodotti, assicurandoti che rispettino gli standard aziendali.
- Rispetto dei tempi di produzione: dovrai lavorare in modo efficiente per rispettare i tempi di produzione stabiliti.
Requisiti:
- Capacità di gestire le macchine di produzione
- Attenzione ai dettagli e alla qualità
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turni
- Capacità di risolvere problemi tecnici
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.