Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis è alla ricerca di un/una Analista funzionale Polizze Vita.
La risorsa opererà a stretto contatto con il cliente finale, un importante gruppo di riferimento nel settore assicurativo, supportandolo nell’analisi e nell’evoluzione dei processi assicurativi Vita e nei principali progetti di trasformazione.
Mansioni
1. Analizzare e ottimizzare i principali processi assicurativi Vita, inclusi sviluppo prodotto, emissione, gestione e amministrazione delle polizze, sinistri, riscatti e prestazioni.
2. Raccogliere, comprendere e strutturare i requisiti di business, traducendoli in documentazione funzionale a supporto delle soluzioni progettuali.
3. Partecipare a iniziative di trasformazione digitale, evoluzione dei sistemi core assicurativi e progetti di adeguamento normativo.
4. Collaborare costantemente con i team interni e con il cliente finale per garantire il raggiungimento degli obiettivi progettuali e il rispetto delle tempistiche.
5. Fornire supporto operativo e consulenziale nelle fasi di analisi, implementazione e test delle soluzioni.
Requisiti
6. Laurea in ambito economico, attuariale, statistico, ingegneristico o discipline affini.
7. Esperienza professionale di 2–4 anni nel settore assicurativo Vita, maturata preferibilmente presso società di consulenza o compagnie assicurative.
8. Conoscenza dei prodotti Vita e dei principali processi operativi del ramo.
9. Familiarità con il contesto regolamentare di riferimento (IVASS, Solvency II, IFRS 17) a livello business.
10. Spiccate capacità analitiche, di problem solving e di organizzazione delle informazioni.
11. Ottima padronanza di Excel e PowerPoint; costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di data analysis e di sistemi core Vita.
12. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
13. Attitudine al lavoro a contatto diretto con il cliente e buone capacità relazionali.
Modalità di lavoro
14. Disponibilità a trasferte occasionali nel territorio nazionale
15. Possibilità di lavorare da remoto
Sede: Roma, Napoli, Bologna, Bari, Milano, Torino
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo 30.000 - 35.000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”
Annuncio valido fino a: 31-May-2026