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Addetto / a all'inventario (categorie protette dl 68 / 99) - contratto a chiamata

Milano
Contratto a tempo indeterminato
Contratto a chiamata
Etjca SpA Roma
Addetto inventario
Pubblicato il 15 settembre
Descrizione

Overview

Il nostro cliente è specializzato nell’attività di Inventario, audits di più livelli della Supply Chain, gestione dei Cespiti e servizi di Merchandising.

Interviene in molteplici settori, inclusi Retail, Industrial, Automotive, Aerospace e Salute e cura della persona.

Ruolo

Job title e finalità: Addetto / all'inventario (categorie protette DL 68/99) contratto chiamata.

Inquadramento e Attività

In qualità di Addetto all\'inventario appartenente alle categorie protette DL 68/99, la risorsa svolgerà inventario notturno con l\'ausilio di strumenti quali scanner e dispositivi elettronici. Non è necessaria un\'esperienza pregressa nella mansione. Non sarà richiesta una sollevazione di pesi superiore a 15 kg; attività per 4-5 ore in piedi.

Principali Responsabilità

* Gestione dell\'inventario
* Conteggio fisico della merce
* Lettura dei prodotti tramite codice a barre ed inserimento nelle schede numeriche

Principali Valori Aziendali

* Integrità
* Eccellenza
* Rispetto
* Lavoro di squadra
* Innovazione

Organigramma

Riporta al Responsabile dell\'area e all\'HR Manager.

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: Milano centro e perifieria (raggiungibile con autista aziendale).

Orari e Work-Life Balance: 20,4-5 ore di lavoro a serata.

Tipo contrattuale: Contratto a chiamata. Tempo determinato di 7 mesi. Livello operaio + 1 euro l\'ora extra + 13° e 14° mensilità e rimborso chilometrico per le sedi raggiunte con autista aziendale.

Pacchetto Retributivo: Retribuzione annua lordo di riferimento + gli extra.

IMPORTANTE: Il presente annuncio è indirizzato esclusivamente a candidati di ambo i sessi appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità di almeno il 45%.

Per le specifiche caratteristiche della ricerca, le candidature non rientranti in tale categoria non potranno essere prese in considerazione.

Si invitano candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) a prendere visione dell\'informativa sulla privacy pubblicata sul sito etjca.it (art. 13 Regolamento UE 679/2016).

by helplavoro.it

#J-18808-Ljbffr

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