Conad Adriatico è la Cooperativa del sistema Conad presente nelle Marche, Abruzzo, Molise, Puglia, Basilicata e oltreconfine nei Balcani.Nata nel 1972, oggi conta oltre 400 punti vendita e ogni giorno si impegna a restituire valore alle comunità dove opera: sosteniamo le economie locali, promuoviamo cultura, sport e sostenibilità, in una strategia che mette al centro le persone, l'innovazione e lo sviluppo professionale.Il ruolo:Per Noi di Conad Adriatico le persone sono al centro: investiamo sul loro sviluppo e crediamo nel talento delle nuove generazioni.Ora cerchiamo te, una persona curiosa e motivata, anche alla prima esperienza, pronta a iniziare un percorso di crescita nella Direzione Risorse Umane – Ufficio Amministrazione del Personale. Farai parte del team Payroll e, grazie a un affiancamento dedicato, imparerai a gestire tutte le fasi del processo: dalla quadratura delle presenze all'elaborazione dei cedolini, fino all'invio delle dichiarazioni fiscali e periodiche.Con il tempo, diventerai un punto di riferimento per i nostri Soci Imprenditori sui temi HR.Requisiti per candidarsi:Sei la risorsa ideale se possiedi le seguenti caratteristiche:Diploma in Amministrazione, Finanza e Marketing oppure Laurea triennale in discipline economiche/giuridicheInteresse per il Diritto del lavoroBuona conoscenza del pacchetto OfficeCosa troverai con Noi:Un percorso di inserimento e formazione come Junior Payroll Specialist, realizzato attraverso un tirocinio extracurriculare con rimborsoBuoni pastoUn ambiente di lavoro giovane, dinamico, attento alle personeTante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro Sede di lavoro: Monsampolo del Tronto (AP) Contribuisci con noi a scrivere le prossime tappe della nostra storia! Inviaci la tua candidatura e diventa parte del nostro team.L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006). È richiesto il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR 679/2016.Conad Adriatico promuove attivamente la diversità e l'inclusione. Tutte le candidature saranno valutate nel rispetto delle pari opportunità, in un ambiente attento alla valorizzazione delle differenze.