Occupazione di Learning & Development Manager
L'azienda sta cercando un professionista che possa sviluppare strategie di formazione e crescita per il personale.
1. Sviluppa strategie di formazione e crescita per il personale, in linea con le esigenze aziendali.
2. Cura l'analisi dei fabbisogni formativi del personale e pianifica attività formative adatte.
3. Progetta, realizza e guida percorsi di formazione per il personale.
4. Gestisce il team di trainer e supervisiona le attività di formazione.
5. Collabora con le direzioni aziendali per definire piani di sviluppo e miglioramento del personale.
Competenze richieste:
- Laurea in materie umanistiche o economiche.
- Precedente esperienza lavorativa in ruolo analogo, preferibilmente nello sviluppo di competenze manageriali e tecniche di una rete vendita.
- Familiarità con i metodi di formazione tradizionali e moderni, sia in presenza che on line.
- Buona conoscenza dei principi di project management.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Benefici offerti:
- Smart working (8 giornate/mese) e flessibilità oraria.
📌 Responsabile Strategie di Formazione
🏢 beBeeCrescita
📍 Verona