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[d701] waste & procurement manager – responsabile approvvigionamento impianti

Roma
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Responsabile approvvigionamenti
Pubblicato il 25 settembre
Descrizione

Overview

Per potenziamento dell’organico cerchiamo una figura di Waste & Procurement Manager – Responsabile Approvvigionamento Impianti che, in collaborazione con la Direzione Tecnica di Impianto e la Direzione Commerciale, avrà il compito di gestire e ottimizzare i processi di approvvigionamento legati ai flussi dei rifiuti, garantendo soluzioni efficienti e sostenibili sotto il profilo economico e operativo, con particolare attenzione all'impatto sulla struttura dei costi. Responsabilità

svolgere attività di analisi, ottimizzazione, monitoraggio dei costi di gestione dei rifiuti e di approvvigionamento strategico dei servizi di smaltimento necessarie alla gestione della Società; promuovere azioni di contatto con potenziali fornitori (impianti terzi), negoziando le migliori condizioni di acquisto; elaborare le proposte di strategie di approvvigionamento, tramite il contatto con impianti terzi; seguire l’andamento dei mercati di interesse, il comportamento di clienti, concorrenti e di fornitori, monitorando i cambiamenti in atto, per mantenere il desiderato posizionamento attraverso le necessarie azioni di approvvigionamento; collaborare nelle attività preparatorie per l’ottenimento delle notifiche all’esportazione dei rifiuti all’interno dell’UE; collaborare e fornire un supporto alla Direzione Tecnica di Impianto e alla Direzione Commerciale nell’applicazione delle strategie concordate. Requisiti

laurea in ambito Chimico o Ambientale o titolo di studio equivalente; precedente esperienza (almeno 5 anni) in ambito trattamento e smaltimento rifiuti; conoscenza approfondita della legge e delle cogenze legate al settore di pertinenza; competenze informatiche in particolar modo del Pacchetto Office e di sistemi gestionali in ambito trattamento rifiuti; conoscenza delle normative dell’applicazione delle ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, D.lgs. 81/08 e smi, del D.lgs. 152/06, D.lgs. 231/01 e smi; proattività, spirito di iniziativa e problem solving; ottime capacità comunicative e di lavorare in team; orientamento all’innovazione, al miglioramento continuo, al raggiungimento di risultati e obbiettivi; capacità di individuare modelli di business e formulare strategie innovative; capacità di individuare soluzioni a fronte di scostamenti previsionale/consuntivo. Orario di lavoro

Full time da lunedì a venerdì Sede di lavoro

Milano nord-ovest (limitrofi Novate Milanese) Tipologia contrattuale

Livello di inquadramento e RAL saranno valutati durante l’iter selettivo sulla base dell’esperienza maturata dal candidato prescelto. La ricerca è estesa a entrambi i sessi (L. 903 / 77).

#J-18808-Ljbffr

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