PpAzienda Cliente con sede in bSassuolo /b, con circa b20 dipendenti /b, operante da oltre b50 anni /b nella produzione e commercializzazioni di resine poliuretaniche e componenti per l'industria ceramica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di bHSE Regulatory Affairs - Categorie Protette L. 68/99 (Disabili) /b, da bassumere /ba tempo bdeterminato /b, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. /p h3Sede di lavoro: /h3 pbSASSUOLO /b /p pIl ruolo di bHSE Regulatory Affairs - Categorie Protette L. 68/99 (Disabili), /b prevede le attività di /p ul liredigere, aggiornare e implementare le politiche HSE e Affari Regolatori in conformità alle normative vigenti /li lipredisporre e aggiornare la documentazione utile e necessaria (DUVRI, Informative rischi, dossier etc) /li liGestire la formazione obbligatoria ai sensi di legge del personale /li liEffettuare sopralluoghi periodici nei luoghi di lavoro /li liGestire la conformità legislativa, di Prodotto, la sostenibilità etc. /li liCollaborare con i reparti di sviluppo, produzione e qualità per garantire che tutti gli aspetti regolatori siano soddisfatti. /li /ul pPer ricoprire tale ruolo bè necessario /b: /p ul liaver conseguito Laurea Triennale in Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o affini /li liaver maturato pregressa esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi /li liessere disponibili per lavoro a tempo pieno da lunedì a venerdi dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00 /li liessere appartenenti alle bCategorie protette L. 68/99 Art. 1 (Disabili) /b /li /ul h3L' inquadramento contrattuale /h3 ul liqualifica di bImpiegato /b /li liblivello /b da definire CCNL bMetalmeccanica Artigianato /b /li liretribuzione lorda annua compresa tra Euro 22.000 e 28.000 e comunque bcommisurata all'esperienza e competenze già acquisite. /b /li /ul pIl pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un bpiano welfare /b(finanziato da bEbitemp /b- Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la btutela sanitaria, /bil contributo per l'basilo nido, prestiti personali /bed il sostegno per: bspese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. /b /p pbSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di /b /p pTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti bad ambo i sessi /b, a persone di tutte ble eta' /be bnazionalita' /b(ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. /p /p #J-18808-Ljbffr