Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per conto di una nota ed importante catena GDO, ricerchiamo personale qualificato da inserire nel reparto GASTRONOMIA/SALUMERIA.
La figura inserita si occuperà delle attività di gestione del banco, come:
* Taglio salumi e formaggi (manuale e con affettatrice)
* Gestione piatti pronti
* Porzionatura
* Supporto alla clientela
Sede di lavoro: Filottrano (AN)
Orari di lavoro: Full time, 40h settimanali. Si lavora dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a rotazione.
In caso di turno la domenica, si lavorerebbe solamente la mattina, fino alle 13:00. Inoltre, verrebbe dato un giorno di riposo compensativo infrasettimanale.
Tasso di lavoro:
* Giornata lavorativa
* Lavoro a turni frazionati
* Lavoro a orari scaglionati
* Lavoro la domenica e nei giorni festivi
* Lavora nei fine settimana
Retribuzione e Benefit
Compenso: 1500 € - 1800 € al mese
40 ore settimanali
Benefits:
Si offre inserimento in tempi brevi:
* Dettagli contrattuali da definire in base all'effettiva esperienza del candidato.
* Primo inserimento a tempo determinato, con prospettive di stabilizzazione.
* Contesto: Ambiente di lavoro strutturato, pulito e tecnologicamente attrezzato.
* Sviluppo: Possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà solida e organizzata.
Prerequisiti
* Competenza tecnica: Pregressa esperienza nella mansione specifica e dimestichezza con gli strumenti del mestiere (coltelleria, affettatrici, bilance).
* Orientamento al cliente: Ottime doti comunicative, gentilezza e capacità di consigliare il cliente nelle scelte d'acquisto.
* Igiene e Sicurezza: Conoscenza delle norme HACCP e cura rigorosa del piano di lavoro.
* Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turni (inclusi i fine settimana) in linea con le aperture del punto vendita.
* Logistica: Domicilio in zone limitrofe e autonomia nel raggiungere la sede di lavoro.
* Esperienza: Almeno 1 anno
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016