Azienda leader nel settore automotive
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
, specializzata nella
produzione di cerchi in lega
, ricerca un
Manutentore Meccanico/Elettrico
da inserire nel proprio team di manutenzione. Responsabilità principali Eseguire interventi di manutenzione
ordinaria, straordinaria e preventiva
su impianti meccanici, elettrici e automatizzati. Diagnosi guasti e riparazioni su
macchinari per fonderia, linee di lavorazione, forni, isole robotizzate e impianti CNC
. Lettura di schemi elettrici, meccanici e pneumatici. Supporto alla continuità del processo produttivo riducendo i tempi di fermo macchina. Collaborazione con i reparti produzione e qualità per interventi migliorativi sugli impianti. Compilazione report di manutenzione e aggiornamento documentazione tecnica. Requisiti Diploma tecnico (meccanico, elettrico, meccatronico o simili). Esperienza pregressa nella manutenzione industriale, preferibilmente in ambito
automotive, metalmeccanico o fonderia
. Buona conoscenza di: impianti elettrici industriali e PLC (diagnosi base) componentistica meccanica, pneumatica e oleodinamica Capacità di analisi, problem solving e lavoro in team. Disponibilità al lavoro su turni. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato o determinato con possibilità di stabilizzazione, in base all’esperienza. Realtà strutturata e in forte crescita nel settore automotive. Formazione continua su impianti complessi e tecnologie avanzate. Atmosfera dinamico e tecnologicamente evoluto.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679). Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Adecco Italia S.p.A. (Aut. xpavfwm Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).