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Descrizione posizione
Siamo alla ricerca di OPERAIE ADDETTE AL PICKING in un contesto di magazzino e logistica alimentare.
La risorsa si occuperà della preparazione degli ordini e della movimentazione interna delle merci. Nella precisione:
* Prelievo del materiale prodotto (picking) secondo le distinte d'ordine.
* Sistemazione e preparazione delle merci sui bancali.
* Utilizzo del transpallet elettrico per la movimentazione interna dei pallet.
L'attività si svolge in un ambiente a temperatura controllata.
Sede di lavoro: Ascoli Piceno, zona Industriale Basso Marino
Orari di lavoro: PART TIME orizzontale di 30 ore settimanali. Si lavora dal lunedì al sabato, con turni di 5 ore l'uno compresi nella fascia oraria 07:00-21:00.
Tasso di lavoro:
* Lavoro a orari scaglionati
* Giornata lavorativa
* Lavora il sabato
Retribuzione e Benefit
Compenso: 1200 € - 1300 € al mese
30 ore settimanali
Benefits:
Si offre inserimento con contratto di somministrazione
* Primo contratto della durata di 1 settimana, con possibilità di proroga a seguito di una prova con esito positivo
* CCNL Alimentare Industria, livello 6
* Dopo il secondo mese di lavoro, si offre la possibilità di passaggio a PART TIME VERTICALE (di 32 ore settimanali). Turni di 8 ore l'uno, con giorni di lavoro: martedì, giovedì, sabato + un quarto giorno aggiuntivo.
* Buono pasto giornaliero di €3,75, utilizzabile nel punto vendita interno.
Prerequisiti
* Esperienza pregressa in attività di picking, logistica, carico/scarico merci o magazzino
* Esperienza nella movimentazione del muletto
* Disponibilità a operare in un ambiente refrigerato (0°C-4°C). I DPI necessari (Dispositivi di Protezione Individuale) saranno forniti dall'azienda
* Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare il sabato
* Preferibile possesso di attestati di formazione sulla Sicurezza (generale e specifica) e HACCP
* Domicilio in zone limitrofe e autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro
* Esperienza: Almeno 6 mesi
Certificati richiesti
* Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016