Gestire e coordina tutto il personale dell'Ufficio Tecnico; Definire le procedure operative, le Distinte Base e supportare la produzione per il calcolo dei costi; Garantire la disponibilità tempestiva di documentazione tecnica aggiornata e chiara ai diversi Reparti Produttivi; Collaborare al miglioramento prestazionale e qualitativo dei prodotti; Collaborare con la Direzione di Produzione e la Qualità al fine di definire le attività necessarie per la progettazione dei nuovi prodotti nel rispetto degli standard qualitativi; Effettuare una coerente pianificazione delle attività necessarie per la progettazione di nuovi prodotti, nel rispetto delle date di consegna richieste dal Cliente; Collaborare con gli Enti aziendali, relativamente alla parte tecnica, per la gestione delle gare; Cura la certificazione del prodotto sulle normative di competenza in collaborazione con la Qualità e con enti esterni. La risorsa dovrà avere: Diploma tecnico, preferibilmente Laurea in Ingegneria Meccanica o similare; Ruolo attivo nella progettazione e gestione dell'Ufficio Tecnico; Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento di un Ufficio Tecnico in contesti produttivi; Autonomia nella progettazione di prodotti industriali (gradita conoscenza stampaggio a iniezione); Conoscenza di software CAD (2D/3D), PLM, ERP e conoscenza normativa di settore; Buona conoscenza lingua inglese. L'azienda è una realtà consolidata e ben strutturata nel settore Industrial / Manufacturing. Si tratta di un'organizzazione leader nel proprio con una forte presenza nel mercato e una solida reputazione per l'eccellenza tecnica e produttiva. Package retributivo di sicuro interesse, commisurato alla effettiva esperienza e capacità espressa nel ruolo. Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato. Ambiente lavorativo stimolante e innovativo. Possibilità di contribuire attivamente al miglioramento dei processi aziendali. Se sei interessato/a a questa posizione di Responsabile Ufficio Tecnico nel settore Industrial / Manufacturing, ti invitiamo a candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.