Responsabilità La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Il profilo ideale è un manager con almeno cinque anni di esperienza nella stessa funzione in aziende strutturate. In particolare deve possedere una resistente propensione al project management e alla leadership, spiccate abilità nel negoziare ed assicurare lo sviluppo e l’applicazione delle politiche relative al personale.
E’ capace di negoziare accordi e contratti, studia ed interpreta le applicazioni delle norme contrattuali e di legge che regolano il rapporto di lavoro. Gestisce il processo di assunzioni e dimissioni, licenziamento o trasferimento dei collaboratori e ne supervisiona tutti i fattori ad esso collegati.
Requisiti
- - Almeno cinque anni di esperienza nella stessa funzione.
- Project management e leadership.
- Eccellente capacità negoziale e di interpretazione normativa.
- Gestione completa dei processi di assunzione e eventuali trasferimenti.
Dettagli posizione
Sede di lavoro: Napoli (poco a nord di Napoli).
Riferimento: rru0402.
Età preferita: 35-45 anni.
Disponibilità a frequenti spostamenti in Italia. xkiyazw
Aderenza a pari opportunità La ricerca è rivolta ad uomini e donne.