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Technical manager

Treviso
Vibram SpA
Pubblicato il 22 gennaio
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Company Vibram S.p.A., è una multinazionale italiana leader nella produzione e nella commercializzazione di suole in gomma ad alte prestazioni, simbolo di innovazione e design. Oltre all’Headquarters Italiano e i suoi uffici centrali a Milano, Vibram vanta locations internazionali con siti produttive, centri ricerca e sviluppo e di rappresentanza negli Stati Uniti, in Cina, in Giappone e in Brasile. Job Title Technical Manager Mission La mission della posizione è rafforzare il dipartimento Operations nell’ottica del miglioramento dei Prodotti e dei Processi. Il Technical Manager rappresenta una figura chiave della nuova organizzazione di una delle sedi produttive del gruppo Vibram. Lavorando a fianco del Plant Manager, ha come obiettivo: - il miglioramento delle competenze del plant e delle sue performance - il controllo delle conformità dei prodotti, semilavorati e materiali in accordo coi piani di controllo previsti - il rafforzamento del team di controllo qualità, ai fini del raggiungimento dei KPIs e obiettivi prefissati - la supervisione dell’industrializzazione dei nuovi prodotti Questa posizione unisce competenze tecniche avanzate, capacità di coordinamento del team e una visione strategica orientata all’innovazione e al miglioramento continuo dei processi. Il ruolo offre ampie opportunità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità. Sede di lavoro: Veneto (provincia di Treviso). Riporto gerarchico: Plant Manager. Job - Gestione del team tecnico: - coordinare, formare e motivare i membri del team tecnico, assicurando un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati - Pianificazione e supervisione operativa: - definire tempi, modalità e priorità delle attività tecniche, assicurando il rispetto delle scadenze e delle specifiche di progetto - Monitoraggio della qualità: - garantire che tutti i processi, i prodotti e i servizi rispettino gli standard di qualità richiesti dall’organizzazione e dalle normative vigenti - Innovazione e miglioramento continuo: - promuovere l’adozione di nuove tecnologie, metodologie e strumenti di lavoro per ottimizzare le performance aziendali - Selezionare e monitorare fornitori e partner tecnici, negoziando contratti e assicurando la conformità delle forniture agli standard richiesti - Budgeting e controllo dei costi: - In accordo con il Plant Manager dovrà elaborare e gestire il budget tecnico, monitorando i costi e identificando opportunità di risparmio, senza compromettere la qualità - Analisi e risoluzione di problemi: - individuare criticità tecniche e proporre soluzioni rapide ed efficaci, minimizzando i rischi operativi - Redazione di report e documentazione: - predisporre report tecnici, documentazione di progetto e presentazioni per la direzione e per i clienti - Supporto ai processi decisionali: - collaborare con il management di Vibram fornendo analisi, valutazioni di fattibilità e piani di implementazione técnica Skills - Approfondita conoscenza delle tecnologie e dei processi specifici del settore di riferimento (IT, ingegneria, produzione, costruzioni stampi, tecnologia del PU, ecc.) - Dimostrata abilità nel guidare e motivare team multidisciplinari, gestendo conflitti e promuovendo la collaborazione - Eccellente capacità di pianificazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze - Spiccate doti analitiche e capacità di affrontare e risolvere situazioni complesse con rapidità e precisione - Ottime capacità comunicative, sia scritte che orali, con la capacità di trasmettere concetti tecnici a interlocutori non specialisti - Forte focalizzazione sul raggiungimento degli obiettivi e sull’efficienza operativa - Esperienza nella pianificazione e allocazione delle risorse tecniche ed economiche - Familiarità con le normative di settore, la sicurezza sul lavoro e le certificazioni di qualità - Capacità di adattarsi ai cambiamenti tecnologici e organizzativi, mantenendo un approccio proattivo. - Laurea in ingegneria, informatica, scienze applicate o discipline affini (o esperienza equivalente comprovata) - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli tecnici o di coordinamento tecnico, preferibilmente in aziende strutturate - Conoscenza avanzata delle principali tecnologie, strumenti e metodologie del settore gomma o calzaturiero - Capacità di lavorare in team multidisciplinari e gestire progetti complessi - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a eventuali trasferte e flessibilità oraria - Approccio razionale e analitico alla risoluzione dei problemi e alle decisioni tecniche. - Proattività e spirito di iniziativa nell’identificare opportunità di miglioramento e nel proporre nuove soluzioni - Empatia e ascolto delle esigenze del team e capacità di incoraggiare la crescita individuale e collettiva - Capacità di gestire lo stress e le situazioni di pressione mantenendo la lucidità decisionale - Attenzione all’integrità, alla trasparenza e al rispetto delle regole e delle persone. Co

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