Commesso delle vendite al minuto
Servizio Inserimento Lavoro Disabili (SILD) - Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma (RM) Ufficio Preselezione ROMA Cinecittà. Email:
Richiesta: ID P501CSI; Scadenza 15/01/2026; CPI/Ufficio SILD; SILD_ROMA
Posizione Vacante – Numero posizioni: 1. Qualifica professionale: commesse delle vendite al minuto (CPI Istat 2011) 5.1.2.2.0. Mansioni: posizione eretta durante tutto il turno di lavoro, capacità di muoversi su scale per i diversi piani del negozio, capacità di movimentazione merce.
Azienda: dolce & gabbana s.r.l. ATECO: fabbricazione in serie di abbigliamento esterno Codice ATECO:
CATEGORIA RISERVA: Disabili L.68/99 – Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE).
Requisiti
Tipo di studio: titoli di studio (non specificato).
Esperienze lavorative: commesse delle vendite al minuto (PREFERIBILE).
Corsi professionali: (non specificato).
Lingue: ITALIANO C2, INDISPENSABILE.
INGLESE B1, livello intermedio, INDISPENSABILE.
Munito di veicolo personale: (nessun dato).
Patente: (nessun dato).
Competenze digitali: (non specificato).
Abilitazioni - Iscrizione Albo: (non specificato).
Condizioni Proposte
Tipo contratto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO (nota: possibile trasformazione in LAVORO A TEMPO INDETERMINATO CCNL COMMERCIO LIV 4°).
Orario: tempo pieno.
Tipo orario: LAVORO A TURNI (LT), FESTIVO (FE).
Sede di lavoro: Roma (Prov. Roma), PIAZZA DI SPAGNA, CENTRO.
Barriere architettoniche: SI.
Trasferte: SI.Alloggio: SI.
Premi/Incentivi: SI.
Retribuzione lorda proposta: 26000 o 28000.
Prospettive di carriera: (non specificato).
Modalità di candidatura
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198/2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato a inviare entro e non oltre il 15/01/2026 i seguenti documenti a pena di esclusione: al seguente indirizzo e-mail: ; :
Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
#J-18808-Ljbffr