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Vice direttore - capo reparto - terzo di negozio supermercato gdo

Rieti
Humangest
Capo reparto
Pubblicato il 21 gennaio
Descrizione

Ph3Vice direttore - capo reparto - terzo di negozio supermercato gdo /h3 pWork location: Italy, Lazio, RIETI /p pbHumangest s.p.a seleziona per importante realtà attiva nel settore GDO, per nuova apertura i ruoli di /b /p pArea aziendale: GDO/Supermercati /p pSede di lavoro: Roma /p pLe figure selezionate saranno inserite all'interno del punto vendita e avranno la responsabilità gestionale e operativa delle aree loro assegnate, garantendo il corretto andamento delle attività e un elevato livello di servizio al cliente. /p pMansioni principali: /p psupportare la direzione nelle attività quotidiane del punto vendita; /p pcoordinare e supervisionare il team di reparto; /p pgestire l'allestimento, la rotazione e la qualità dei prodotti; /p pmonitorare gli stock di magazzino e gli ordini; /p passicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali; /p pgarantire un eccellente servizio al cliente e intervenire nella risoluzione di eventuali criticità operative; /p pcollaborare alle analisi delle performance del punto vendita e al raggiungimento degli obiettivi. /p pRequisiti e competenze richieste: /p pesperienza pregressa maturata nel settore GDO o in ruoli analoghi; /p pcapacità di gestione del personale e attitudine al lavoro di squadra; /p pbuone doti organizzative, problem solving e orientamento al risultato; /p pautonomia nella gestione delle attività di reparto; /p pdisponibilità immediata e flessibilità oraria, inclusi festivi e weekend. /p pInquadramento contrattuale commisurato all'esperienza. /p pbCCNL: /b Terziario Servizi CNAI. /p pLuogo di lavoro: RIETI /p pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p /p #J-18808-Ljbffr

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