Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Siamo alla ricerca di CARRELLISTI e RETRATTILISTI ESPERTI per inserimento immediato presso un rilevante polo logistico situato in provincia di Ravenna.
Le risorse selezionate si occuperanno della gestione dei flussi di magazzino, garantendo precisione e rapidità nelle operazioni di stoccaggio e movimentazione. Nello specifico, le attività comprendono:
Movimentazione merci tramite l'utilizzo del carrello elevatore/retrattile;
Operazioni di carico e scarico dei mezzi di trasporto;
Attività di picking e smistamento merci in base agli ordini.
Sede di lavoro: Russi(RA)
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì. Orario giornaliero, su turni variabili.
Tasso di lavoro:
Giornata lavorativa
Lavoro a orari scaglionati
Retribuzione e Benefit
Compenso: **** € - **** € al mese
40 ore settimanali
Benefits:
Si offre inserimento iniziale con contratto di somministrazione, finalizzato alla continuità lavorativa.
Inserimento immediato (fine gennaio - inizio febbraio)
CCNL Multiservizi (14 mensilità)
Livello di inquadramento da definire in base all'esperienza del candidato
Prerequisiti
Competenze: Esperienza consolidata nell'utilizzo del muletto/retrattile e nelle attività di picking e carico/scarico
Abilitazioni: Possesso del patentino del muletto in corso di validità
Logistica: Domicilio limitrofo a Russi (RA) e autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro
Attitudine: Ottima manualità, autonomia operativa, flessibilità oraria e spiccata attitudine al problem-solving
Contesto: Realtà dinamica e strutturata, che richiede lavoro a ritmi sostenuti e precisione
Nota bene: Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature che soddisfano TUTTI i requisiti indicati.
Esperienza: Almeno 1 anno
Certificati richiesti
Patentino Muletto (Carrello elevatore)
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ********