ETJCA GROUP S.p.A. Filiale di Rho per conto di un'importante azienda cliente, solida e storica realtà operante nel settore produttivo e situata nei pressi di Cerro Maggiore (MI), sta selezionando un/una:
MAGAZZINIERE / A
La risorsa sarà inserita nel reparto logistico e produttivo riporterà direttamente al Responsabile di Magazzino e Produzione. Il ruolo prevede attività operative e gestionali finalizzate a garantire un flusso logistico efficiente e puntuale legato alla produzione.
Dettagli e termini contrattuali
1. Luogo di lavoro: Cerro Maggiore (MI)
2. Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, 08:30 – 17:30
3. Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato iniziale di 1 mese, con proroghe e prospettiva di inserimento stabile. Inizio previsto da gennaio.
4. Inquadramento: Livello D1 – CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità);
5. Retribuzione: € 1.745,00 lordi/mese;
Ruoli e responsabilità
6. Prelievo e preparazione della merce secondo le liste di picking;
7. Imballaggio, etichettatura e predisposizione dei colli per la spedizione;
8. Utilizzo di palmari, lettori barcode e software gestionali per la tracciabilità dei prodotti;
9. Controllo visivo della qualità della merce prima della spedizione;
10. Collaborazione con il reparto produzione per coordinare i flussi di materiali;
11. Approvvigionamento della merce;
12. Supporto nelle attività di inventario e gestione giacenze;
Requisiti richiesti
13. Esperienza di almeno 1–2 anni in mansioni di magazzino e picking presso aziende logistiche e/o produttive;
14. Buona dimestichezza con palmari, lettori barcode e strumenti informatici di base;
15. Diploma o qualifica in ambito logistico e/o tecnico;
16. Conoscenza base delle procedure di sicurezza in magazzino;
Competenze trasversali (Soft Skills)
17. Precisione e attenzione ai dettagli;
18. Capacità di lavorare in team e spirito collaborativo;
19. Flessibilità e adattabilità alle esigenze produttive;
20. Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze;
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.