Se hai una solida esperienza su SAP Retail e vuoi fare un salto di qualità su progetti complessi nel settore Fashion, Luxury e GDO, questa è l'opportunità che stai cercando.L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.In OCRA Group stiamo cercando un/una Senior Consultant SAP Retail da inserire su progettualità di alto livello, con forte focus sui processi di Retail Execution e Omnichannel.Chi siamoDal 2016 OCRA Group supporta aziende nei settori Fashion, Retail, GDO e Manufacturing nella progettazione e realizzazione di soluzioni SAP, accompagnando i clienti in progetti di implementazione, evoluzione e system integration. Siamo presenti a Milano, Padova e Bari e lavoriamo in modalità mista, con vicinanza operativa ai clienti su tutto il territorio nazionale.Chi cerchiamoCerchiamo una figura senior con almeno 5-7 anni di esperienza su SAP Retail, che abbia maturato una profonda conoscenza dei processi specifici del settore e voglia continuare a crescere su progetti sfidanti.Nel concreto:Ha una forte competenza sui moduli SAP SD e/o MM in ambito RetailHa partecipato a progetti di implementazione SAP S/4HANA, preferibilmente greenfield e in contesti cloud (public o private)È in grado di analizzare i processi, disegnare soluzioni, configurare il sistema e supportare le fasi di test e go-liveCostituisce un plus:Esperienza su progetti SAP S/4HANA Retail (greenfield o brownfield)Conoscenza dei processi di Replenishment e di Assortment Planning, Allocation e Merchandise PlanningIntegrazione con con sistemi POS e applicazioni di Back Office. xlwpduy Esperienza su Pricing e Promozioni retail, sia acquisto che vendita.Integrazioni tra SAP Retail e piattaforme e-commerce (Salesforce, SAP Commerce, Shopify, ecc.)Esperienza su Omnichannel (Click & Collect, Ship From Store, BOPIS, ecc.)Esperienza in integrazioni con SAP SCPI o middlewareCertificazioni SAPAutonomia nella gestione delle proprie attività e dei propri workstreamCapacità di dialogare con il business e tradurre esigenze complesse in soluzioni efficaciApproccio orientato al risultato, precisione e forte ownershipAttitudine al mentoring di risorse juniorCosa troveraiProgetti di implementazione e trasformazione su clienti strutturatiContesti dove puoi davvero incidere (non solo eseguire)Percorsi di crescita anche verso ruoli managerialiFormazione continua, tecnica e trasversale