Azienda attiva nel settore delle tecnologie per il miglioramento idrico ricerca un Responsabile amministrativo e delle risorse umane da integrare nel team. Il ruolo prevede la gestione dell'aspetto amministrativo e delle risorse umane, coordinando le attività legate alla contabilità, alla gestione del personale e alla pianificazione delle risorse aziendali.
Attività Previste:
* Gestione dell'amministrazione del personale
* Elaborazione della pianificazione delle risorse umane
* Collaborazione con i dipartimenti per migliorare i processi di gestione del personale
* Sviluppo e implementazione di politiche e procedure HR
* Assistenza nelle questioni amministrative e legali riguardanti il personale
* Monitoraggio e miglioramento dei processi di selezione e reclutamento
* Supervisione della formazione e dello sviluppo dei dipendenti
* Assicurare la conformità normativa in materia di gestione del personale
Requisiti:
* Conoscenza delle normative del lavoro e delle pratiche HR
* Abilità organizzative e capacità di gestire progetti complessi
* Eccellenti capacità comunicative e relazionali
* Orientamento ai risultati e capacità decisionali
* Capacità di lavorare in team e di influenzare positivamente
* Conoscenza dei processi di gestione delle risorse umane
* Capacità di problem solving e visione strategica
* Orientamento all'innovazione e al miglioramento continuo
Offerta
* Rapporto di lavoro a tempo determinato su base full time
* Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
* Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
* Valutazione di profili con breve o prima esperienza lavorativa
* Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
* Posizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di studi
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