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Manutentore/trice elettrico/a - bordo macchina

Torri di Quartesolo
Humangest
Manutentore
Pubblicato il 12 marzo
Descrizione

Manutentore/trice Elettrico/a Bordo Macchina

Verifica la tua compatibilità con questo annuncio.

Humangest Spa, filiale di Vicenza, è alla ricerca di un/una Manutentore/trice Elettrico/a Bordo Macchina per azienda cliente con sede operativa a Torri di Quartesolo (VI) e attività in provincia di Treviso.

La risorsa sarà inserita nella divisione adeguamento macchine e si occuperà di manutenzione e modifiche su macchine e linee produttive, garantendo il corretto funzionamento degli impianti elettrici e il rispetto delle procedure di sicurezza.

Mansioni principali:

* Eseguire interventi di manutenzione elettrica preventiva e correttiva.
* Diagnosticare guasti elettrici, elettromeccanici e di automazione.
* Intervenire su quadri elettrici, sensori, attuatori, motori, inverter e PLC.
* Compilare documentazione tecnica e rapporti di intervento, rispettando le norme di sicurezza.
* Diploma tecnico (Perito Elettrotecnico, Elettronico o equivalente).
* Esperienza pregressa in manutenzione elettrica in ambito industriale.
* Capacità di lettura schemi elettrici e conoscenza di impianti industriali.
* Abilitazioni elettriche (PES/PAV/PEI), problem solving e lavoro in team.

Contratto:

* Iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione.
* CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali - livello da definire.

Buoni pasto giornalieri.

Orario di lavoro:

Full time dal lunedì al venerdì nella fascia 7.30 – 17.00, con disponibilità anche il sabato quando necessario.

Luogo di lavoro: Torri di Quartesolo (VI) – con trasferte in provincia di Treviso.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#J-18808-Ljbffr

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