Descrizione generale
Il Direttore tecnico è responsabile della gestione, coordinamento e supervisione di tutte le attività tecniche legate alla progettazione, installazione e collaudo degli impianti elettrici di bordo. Il ruolo richiede competenze tecniche avanzate, capacità di leadership e conoscenza delle normative marittime e degli standard di sicurezza.
Responsabilità
1) Gestione tecnica: pianifica e supervisiona i progetti di installazione e manutenzione degli impianti elettrici navali. Garantisce che i progetti rispettino i requisiti tecnici, le normative internazionali (es. SOLAS, IEC) e gli standard di qualità. Coordina l'analisi tecnica e la risoluzione di problemi complessi legati agli impianti elettrici.
2) Progettazione e innovazione: supervisiona la progettazione elettrica, incluso lo sviluppo di schemi elettrici, layout e specifiche tecniche. Valuta e implementa soluzioni innovative per migliorare l'efficienza e l'affidabilità.
3) Coordinamento del team: dirige un team di ingegneri, tecnici e progettisti, assegnando compiti e monitorando il progresso dei progetti. Promuove la formazione e lo sviluppo professionale del personale tecnico.
4) Gestione delle risorse: pianifica e gestisce il budget tecnico, ottimizzando i costi e le risorse disponibili. Collabora con fornitori e subappaltatori per garantire la fornitura di materiali e servizi di qualità.
5) Supervisione delle attività: supporta le attività di installazione e collaudo a bordo delle navi. Effettua verifiche e ispezioni tecniche per garantire la conformità agli standard richiesti.
6) Relazioni con i clienti: si interfaccia con armatori, cantieri navali per definire i requisiti tecnici e fornisce aggiornamenti sullo stato dei progetti. Fornisce supporto tecnico durante le fasi di negoziazione e post-vendita.
Requisiti
1) Laurea in Ingegneria elettrica, elettronica o navale.
2) Consolidata esperienza nel ruolo in azienda operante nella progettazione (e preferibilmente realizzazione) d’impianti elettrici e/o d’automazione (se in ambito navale/industriale assume preferenza).
3) Disponibilità a spostamenti giornalieri o piccole trasferte presso clienti/fornitori.
Hard skills
1) Esperienza come manager
2) Conoscenza lingua inglese
3) Conoscenza Normative elettriche, navali e di bandiera (es. CEI EN 60092-507; RINA; ABS, RED ENSIGNE etc.)
4) Conoscenza Normative e standard dei principali surveyor navali (RINA, LLOYD etc)
5) Conoscenze elettrotecniche
6) Approccio standard ai processi e prodotti
7) Conoscenza uno o più CAD elettrici (IGE-XAO see electrical expert preferibile)
8) Conoscenza pacchetto Office (Powerpoint, Outlook, Word, Excel)
9) Conoscenza software di pianificazione (ms project, tecniche kanban, agile etc..)
10) Progettazione quadristica
11) Progettazione impianti elettrici navali di automazione
12) Principi di preventivazione
13) Conoscenza processi di introduzione nuove tecnologie
14) Conoscenza tecnica di analisi rischi
15) Conoscenze di matrici dei requisiti progettuali
Soft skills
1) Gestione e soluzione dei conflitti
2) Leadership
3) Forti capacità di influenza
4) Sensibilità economica
5) Abilità di impostare e trasmettere le priorità
6) Coaching e sviluppo dei collaboratori
7) Innovazione
8) Pianificazione
9) Forti capacità analitiche
10) Apertura al cambiamento/orientamento al miglioramento
11) Efficacia/orientamento al risultato
12) Problem solving
13) Approccio di lavoro strutturato
14) Cura della qualità/alti standard professionali
15) Creazione di know-how (competenza)