In questo momento di forte espansione, TXT e-Tech, una societ appartenente al Gruppo TXT, ricerca una figura di Software Engineer, per la Business Unit Aerospace &, Aviation che entrer a far parte del team di Modelling &, Simulation. La risorsa inserita si occuper del supporto per diversi clienti nella simulazione e visualizzazione di mondi virtuali 2D / 3D per l'addestramento nei settori aerospaziale, della difesa e dei trasporti. Principali responsabilit : Modellazione di missioni e di scenari operativi per mezzo di Software COTS, Definizione e realizzazione di architetture per scenari di simulazione distribuita, Sviluppo SW per realizzazione di soluzioni custom. Competenze tecniche richieste: Conoscenza dei linguaggi di programmazione C++, C#, Conoscenza dei protocolli TCP – UDP, Capacit di sviluppo Fontend Linguaggio Javascript e Typescript Angular NodeJs Git Conoscenza del pacchetto Office. Competenze tecniche opzionali: Conoscenza di IDE Microsoft Visual Studio, Modellazione e simulazione di sensori (Radar, EO IR), Conoscenza del Framework QT, Conoscenza dei protocolli DIS / HLA, Conoscenza di LUA Script, Conoscenza del Software MAK VRForces, Conoscenza del Software Bohemia VBS4. Conoscenza di Kafka Formazione richiesta: Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Aeronautica/Informatica/Elettronica. La risorsa ideale è una persona proattiva con una buona conoscenza della lingua inglese e con una spiccata predisposizione a lavorare in team. Inoltre, tale figura è precisa nel seguire le specifiche del progetto ed è orientata al raggiungimento degli obiettivi nelle tempistiche concordate. Perché scegliere TXT Group: Contratto iniziale commisurato all'esperienza, Possibilit di lavorare e sperimentarsi in un contesto internazionale, L’opportunit di lavorare in un team coeso, che ti supporter in questa nuova esperienza. Con i tuoi colleghi collaborerai da subito al raggiungimento degli obiettivi prefissati, ma avrete anche l’occasione di partecipare a eventi informali, Formazione sui principali temi legati all'attivit svolta. Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunit e valorizza la diversit in tutte le sue forme.