PpExperis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT Digital, sviluppo di Career Skills, Consulenza IT e Project Solutions. /ppRicerchiamo per solida e storica società del territorio, con diverse sedi in Italia e operante a livello internazionale: /ppLa risorsa verrà inserita all’interno del Dipartimento ICT, nello specifico nel team dedicato all’area dei sistemi informativi di fabbrica, a diretto riporto del Responsabile di funzione ed in affiancamento alla persona già presente e che segue le medesime attività. /ppLa risorsa ideale ha maturato esperienza in contesti industriali, dovendo occuparsi della progettazione, sviluppo e mantenimento di applicazioni software per la comunicazione con impianti industriali, MES e gestionale. /ppSarà suo compito collaborare con il team per la definizione dei requisiti funzionali e tecnici, sviluppare ed effettuare test unitari e di integrazione per garantire la qualità del software. /ppSi ricerca una risorsa proattiva, capace di interagire efficacemente con il team e ogni altro interlocutore interno. /ppLa risorsa ideale, pertanto, si presenta con i seguenti requisiti: /pulliEsperienza pregressa, nello stesso ruolo o similari /liliPreferibile titolo di studio ad indirizzo informatico o equivalente /liliPreferibile conoscenza linguaggio C# con framework .NET Core (o disponibilità ad impararlo) /liliPreferibile conoscenza Entity Framework Core /liliConoscenza uno/più linguaggi FE (Js / Html / Css / etc) /liliConoscenza database relazionali (preferibile MySQL) /liliPadronanza tool di versioning (Git) /liliComprensione lingua inglese /li /ulpQualora si individuasse una risorsa di alto potenziale, pur senza la conoscenza approfondita della tecnologia C#, si valuterà un percorso di inserimento e formazione. /ppSede aziendale in provincia di Treviso (limitrofi Pieve di Soligo). /ppNon sono previste trasferte lavorative. /ppInserimento con contratto a tempo indeterminato e offerta economica in linea con l’effettiva seniority ed esperienza maturata (con forbice relativa 35.000/45.000€ - per profili più senior o di particolare interesse si potrà valutare un’offerta superiore). /ppL’azienda offre inoltre flessibilità oraria, premio produzione e concreti percorsi di crescita. /ppManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti del’art.46 del D.P.R. 445/2000 /p /p #J-18808-Ljbffr