Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Struttura specializzata nei servizi organizzativi e operativi per studi professionali ricerca una risorsa da inserire nell’area risorse umane con attività legate alla gestione del personale interno, al supporto organizzativo e al coordinamento delle fasi di inserimento.
La figura collabora con i referenti della struttura per mantenere ordinati i flussi informativi legati ai collaboratori, supportare la raccolta delle esigenze organizzative e contribuire alla corretta gestione delle attività connesse al personale.
Profilo richiesto
Diploma di scuola secondaria superiore o percorso equivalente;
Capacità di mantenere ordine nella gestione di nominativi, documenti e scadenze;
Buona dimestichezza con strumenti informatici, posta elettronica e fogli di lavoro;
Riservatezza nella gestione delle informazioni relative al personale;
Attitudine al coordinamento organizzativo e ai rapporti con più referenti;
Interesse per attività legate a selezione, inserimento e organizzazione interna.
Attività del ruolo
Supporto nella pubblicazione degli annunci e nella raccolta delle candidature;
Screening dei profili ricevuti e aggiornamento delle informazioni nei sistemi interni;
Organizzazione dei colloqui e gestione delle comunicazioni con i candidati;
Preparazione della documentazione collegata all’inserimento delle nuove risorse;
Coordinamento con i responsabili interni per pianificare affiancamento e avvio operativo;
Aggiornamento degli archivi del personale e supporto nelle attività organizzative dell’ufficio HR.
Condizioni di inserimento
Contratto di apprendistato;
Orario full time dal lunedì al venerdì;
Percorso introduttivo sulle procedure interne e sugli strumenti utilizzati;
Attività svolta in prevalenza in sede, con costante contatto con uffici e referenti operativi.