In Spirax Sarco Sales Company si è aperta una nuova opportunità per ricoprire il ruolo di Finance Business Partner, una posizione centrale e strategica all’interno dell’organizzazione.
La risorsa avrà un ruolo chiave nel supportare il Finance Manager e il Leadership Team, contribuendo attivamente alla lettura delle performance aziendali e al miglioramento continuo dei risultati di business. Attraverso analisi finanziarie solide e insight di valore, il Finance Business Partner sarà un vero partner del business, a supporto dei processi decisionali e della crescita dell’organizzazione.
Il ruolo prevede una forte interazione con le funzioni Finance, Operations, Sales e HR, con un coinvolgimento diretto nelle attività di budgeting, forecasting e performance analysis, all’interno di un contesto strutturato e internazionale.
Il tuo impatto in Spirax Sarco
* Collaborare attivamente con il Finance Manager fornendo analisi finanziarie e insight a supporto delle decisioni strategiche;
* Promuovere e garantire un solido sistema di governance e controllo interno;
* Effettuare analisi delle varianze, reporting delle performance e supporto ai processi di budgeting e forecasting;
* Supportare le decisioni di investimento attraverso analisi finanziarie e valutazioni costi-benefici;
* Coordinare le attività di audit statutario con gli auditor esterni;
* Interfacciarsi con le principali funzioni aziendali per garantire allineamento economico-finanziario.
Chi stiamo cercando
* Laurea in Economia, Finanza, Accounting, Business Administration o affini;
* Esperienza in contesti strutturati e/o multinazionali;
* Solida conoscenza di controllo di gestione e reporting;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Ottima padronanza di Excel e dei sistemi di reporting/ERP;
* Forti capacità relazionali, comunicative e orientamento al problem solving.
Perché scegliere Spirax Sarco
* Contratto a tempo indeterminato, full time
* Un ambiente dinamico e internazionale, che valorizza il confronto e la collaborazione
* Forte focus sulla formazione continua e sulla crescita professionale
* Smart working e flessibilità organizzativa
* Programmi di wellbeing e inclusione attraverso le iniziative “Everyone is Included” (supporto ai caregiver, wellbeing e work-life balance). Per saperne di più: Our Approach | Spirax Group
* Opportunità di volontariato aziendale, per contribuire attivamente alla comunità
* Welfare aziendale
* Possibilità di scelta tra ticket restaurant o servizio di mensa aziendale
* RAL in linea con il CCNL di riferimento e commisurata all’esperienza
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR).
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity
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