Overview
Adecco ricerca, per assunzione diretta, un/a: Caporeparto area paghe e diritto del lavoro.
L'azienda committente è una società di consulenza diffusa a livello provinciale e specializzata nei servizi alle imprese in materia di assistenza fiscale, contabile e amministrativa.
Per la sede di Silandro (BZ) stiamo cercando un/a Caporeparto paghe e diritto del lavoro, che avrà il compito di gestire un team che si occupa della gestione autonoma e completa di un pacchetto clienti nell'elaborazione di paghe e stipendi.
Data inizio prevista: 01/12/2025
Categoria Professionale: Finanza / Contabilità
Città: Silandro.
schlanders.
(Bolzano)
Conoscenze linguistiche: Tedesco - Livello Ottimo
Disponibilità oraria: Tempo pieno
Note: Disponibilità oraria, condizioni contrattuali e ulteriori dettagli verranno discussi in sede di colloquio.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.****-SG del ).
Responsibilities
Gestione di un team di 6 persone (assegnazione carichi di lavoro, supervisione scadenze, supporto operativo)
Coordinamento e supporto del team in materia di gestione delle paghe e diritto del lavoro
Consulenza ai clienti in materia di diritto del lavoro e diritto della previdenza sociale anche per casi complessi (vertenze, ispezioni, contrattualistica avanzata)
Collaborazione nel settore della gestione delle paghe con l'altro responsabile di dipartimento a livello regionale e con il consulente in diritto del lavoro
Qualifications
Piacere nel guidare e motivare le persone
Senso di responsabilità, assertività e capacità di lavorare in team
Orientamento al risultato, orientamento al cliente e spiccate capacità di consulenza e comunicazione
Esperienza di leadership e competenze di moderazione e coaching costituiscono un vantaggio
Approfondita conoscenza del diritto del lavoro ed esperienza professionale nel settore della gestione delle paghe e del diritto del lavoro costituiscono un vantaggio
L'esperienza nella conduzione di trattative e nella vendita di servizi è un plus
Fluente in tedesco e italiano
Benefits
Contingente annuale di 40 ore per lo sviluppo personale e professionale
Settimana lavorativa di 4,5 giorni con il venerdì pomeriggio libero
Modelli di orario di lavoro flessibili
Orario estivo con orario di lavoro ridotto
Numero di giorni di ferie e ore di permesso superiore alla media
Buoni pasto
Prestazioni degli enti bilaterali e iscrizione al fondo sanitario nazionale
How to apply
Se ritiene di possedere i requisiti ed è interessato/a alla posizione, non esiti a inviarci il suo CV.
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