AxL SpA - Business Unit di Lucca - cerca per azienda cliente operante nella progettazione e realizzazioni di impianti fotovoltaici un/a
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Santa Maria a Monte (PI).
* Offriamo una retribuzione annua lorda tra i 20.000/28.000 euro (da definire sulla base dell'esperienza maturata dalla risorsa), un contratto iniziale a tempo determinato finalizzato ad un'assunzione a tempo indeterminato.
* L’orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì. Monte ore di 40 ore settimanali. La posizione è regolata dal CCNL Metalmeccanica Industria, che prevede tredicesima e quattordicesima.
* La risorsa potrà usufruire del piano integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
* La data di inizio è prevista per il mese di aprile con la possibilità di accordi personalizzati per agevolare la transizione lavorativa.
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della gestione di pratiche autorizzative e burocratiche per impianti fotovoltaici (Comuni, ENEL, GSE, Terna, ecc.), Predisposizione e aggiornamento della documentazione tecnica e amministrativa, Supporto nella redazione di progetti e disegni tecnici (CAD, schemi elettrici), Coordinamento con clienti, fornitori e enti pubblici, Monitoraggio dell’iter di approvazione delle pratiche fino alla connessione dell’impianto.
* Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Elettrica / Energetica / Civile
* Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi elettrici
* Padronanza del pacchetto Office e di software CAD
* Gradita ma non indispensabile esperienza pregressa
Descrizione Azienda Cliente
L'azienda è specializzata nella progettazione e realizzazioni di impianti fotovoltaici di ultima generazione per privati ed aziende.
Ambiente di lavoro
L'azienda si distingue per un ambiente di lavoro moderno e inclusivo, fondato su una forte cultura della comunicazione e della collaborazione. La figura scelta entrerà a far parte di un team dinamico e motivato, che garantisce supporto costante in ogni fase del percorso professionale.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/.
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