In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona
TECNICO SERVICE FRIGORISTA
per azienda leader mondiale nelle soluzioniHVAC(riscaldamento, ventilazione, condizionamento) e refrigerazione
Mansioni
Eseguire interventi di primo avviamento, nonché di manutenzione ordinaria e straordinaria su gruppi frigo ad aria e ad acqua, con compressori scroll, a vite, centrifughi ed assorbitori, seguendo i protocolli definiti
Diagnosticare eventuali problematiche tecniche ed implementare le soluzioni più appropriate per ripristinare in tempi rapidi la corretta funzionalità delle unità
Individuare potenziali attività tecniche di miglioramento e modernizzazione dei gruppi frigo e/o di altre componenti dei sistemi HVAC a servizio degli edifici
Supportare e collaborare proattivamente con la rete di vendita nel determinare le soluzioni tecniche più adatte alle esigenze del cliente finale
Redigere Rapporti di intervento chiari e precisi in grado di veicolare al cliente una corretta comprensione delle attività effettuate e/o suggerite
Preparare le offerte \"tecniche\" (per riparazioni proattive e non) che verranno trasformate in offerte economiche dal Team Vendite Service
Requisiti
Diploma di Perito Elettrico o Elettrotecnico
Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni nel ruolo maturati lavorando su gruppi frigo o settore HVAC
Buone e comprovate competenze di termodinamica e meccanica di funzionamento degli impianti, con particolare focus nella manutenzione degli impianti HVAC (e Data-center per la posizione aperta), nonché abilità pratiche di saldobrasatura e di impiantistica elettrica
In possesso di certificato F-Gas
Disponibile a trasferte sul territorio nazionale
Completano il profilo una spiccata attitudine alla gestione delle esigenze del clienti, autonomia operativa e capacità di lavorare in team
Caratteristiche dell'offerta
Contratto: tempo indeterminato diretto con l'Azienda Cliente
Luogo di lavoro: Bologna
Inquadramento da definire in base alla seniority
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge ******.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n **** - SG del 26/11/2004.
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