Site manager

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:TORRAZZA (IM)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:35.000 – 40.000 €la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.P.A. – Divisione Facility ricerca una risorsa da inserire con il ruolo di Site Manager presso importante sito produttivo situato a Torrazza.La persona si occuperà di:- Coordinare il team di lavoro e interfacciarsi con il Cliente per la gestione operativa del sito; - Programmare, coordinare e controllare le attività delle ditte subappaltatrici e degli addetti alle manutenzioni, nel rispetto delle condizioni contrattuali e delle procedure aziendali; - Monitorare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria; - Gestire le risorse, pianificando le attività manutentive, i turni di lavoro e le modalità più adeguate ed efficienti di erogazione del servizio; - Assicurare il rispettodelle condizioni contrattuali, monitorando KPI, SLA e la normativa vigente in materia di ambiente e sicurezza; - Compilare e sottoscrivere i permessi relativi alle lavorazioni effettuate in sito; - Redigere, verificare ediscutere la contabilità e la preventivazione delle attività extra-canone; - Gestire attivamente ilsistema informatico di ticketing del Cliente; - Analizzare eventuali criticità del sito e proporre azioni di miglioramento.Orario: full time su 5 giorni con due riposi a scorrimento. Richiesta presenza continuativa presso il sito del Cliente e disponibilità occasionale a turni nei giorni festivi per attività sensibili impattanti sulla produzione.Contratto: preferibile inserimento iniziale a tempo determinato di 6/9 mesi.Retribuzione: 6° livello CCNL Multiservizi – RAL indicativa € 35.000 - € 40.000, buoni pasto da € 6,50.La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Si offre:- Ambiente di lavoro dinamico, sfidante e tecnologico; - Formazione professionale continua; - Inserimento in un'azienda leader nel settore.Requisiti- Formazione tecnica, preferibilmente Laurea in Ingegneria (Gestionale, Gestione del Costruito, Edile o affini); - Esperienza di almeno 3anni in ruoli analoghi presso aziende operanti nel settore Facility Management; - Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza e conduzione di impianti termici, elettrici, antincendio, speciali e servizi soft (pulizie, facchinaggio, guardiania, ecc.); - Buona conoscenza tecnica, economica e commerciale delle attività di gestione immobiliare e dei servizi di manutenzione; - Conoscenza delle metodologie di monitoraggio e verifica delle prestazioni degli edifici e del patrimonio immobiliare; - Buona conoscenza degliapplicativi informatici, in particolare Pacchetto Office, AutoCAD, Archibus, Project e Visio; - Preferibile possesso dell'attestato di PREPOSTO; - Buona conoscenza dellalingua inglese (livello minimo B1); - Buone capacità di leadership e team working, dinamismo, gestione dello stress e spirito d'iniziativa.