In Job Career Center di Treviso seleziona: TECNICO SERVICE IMPIANTI Per conto di una storica e solida realtà operante nel settore impiantistico, ricerchiamo un/una Tecnico Manutentore Impianti da inserire all'interno del team Service per l'area di Padova. L'azienda cliente opera dal 1972 nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti idraulici, elettrici e fotovoltaici. Con oltre 50 anni di esperienza, rappresenta un punto di riferimento nel settore grazie all'elevata competenza tecnica, all'innovazione continua e alla qualità del servizio offerto a privati, aziende e realtà industriali.
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti meccanici, elettrici e sistemi di sicurezza. Effettuare attività di diagnosi, ricerca guasti e risoluzione di anomalie tecniche. Interfacciarsi con clienti e colleghi garantendo elevati standard di servizio.
Gli interventi saranno organizzati dall'Ufficio Manutenzioni (sede a Treviso) tramite ERP aziendale; il tecnico riceverà quotidianamente le attività programmate attraverso un'applicazione dedicata installata sul palmare aziendale. Diploma tecnico. Conoscenza approfondita di impianti meccanici, elettrici e sistemi di sicurezza.
Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, disegni tecnici e documentazione tecnica. Competenze nella ricerca guasti e nel problem solving tecnico. Utilizzo di strumenti di misura e attrezzature specifiche per la manutenzione.
Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato; Inserimento in un team Service composto da 8 tecnici specializzati; Contesto aziendale strutturato, solido e orientato alla crescita professionale.
Autorizzazione
Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.