Missione del ruolo: Nel ambito della sua crescita, IMMOSTEF ITALIA, società facente parte del Gruppo STEF, ricerca un/a Ingegnere esperto/a in Impianti frigoriferi da integrare all'interno della Direzione Tecnica con la missione di gestire progetti di impianti frigoriferi su Siti esistenti o di nuova costruzione.Area Funzionale: Ingegneria / TecnicoSettore Aziendale: Refrigerazione industriale/Agroalimentare/ LogisticaResponsabilità
Gestire i progetti di mantenimento e sviluppo degli impianti frigoriferi presenti nelle Filiali STEF in Italia;Progettare impianti frigoriferi e seguire i lavori connessi alla loro realizzazione;Seguire l'esecuzione dei lavori e collaudare le installazioni;Gestire lo scouting e la scelta dei Fornitori;Partecipare alla definizione dei programmi di investimento;Effettuare audit sugli impianti e proporre miglioramenti;Analizzare i costi di manutenzione e partecipare al piano pluriennale;Attraverso la collaborazione con il Dipartimento Salute e Sicurezza sul lavoro e il Dipartimento Ambiente, consolidare e verificare che le normative vengano rispettate.
Qualifiche
Laurea in Ingegneria o diploma tecnico con specializzazione in refrigerazione industriale;Esperienza minima di 3-5 anni in Ufficio Tecnico, Azienda o Direzione lavori;Ottime competenze nella gestione di progetti e manutenzione degli impianti frigoriferi;Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale;Disponibilità a trasferte saltuarie sul territorio europeo, in particolare Francia;Esperienza nel settore agroalimentare (Industria o Logistica);Conoscenza della lingua inglese;Capacità di negoziazione;Rispetto delle scadenze e controllo dei costi;Organizzazione, precisione e reattività.
Pacchetto RetributivoCompenso annuo complessivo: 55.000 - 65.000 €
Formazione continua, opportunità di crescita professionale, ambiente stimolante e collaborativo;Auto aziendale;Buoni Pasto €8 al giorno;Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);Iscrizione a Sanilog (Unisalute ed Odontonetwork);Campagna Vita: Assicurazione sulla vita a costi vantaggiosi;Adesione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE) divenendo azionista del Gruppo STEF;Pacchetto genitorialità (€1.000 a nascituro e possibilità part‐time temporaneo per le neo‐mamme al rientro in azienda);Convenzioni con il sito Corporate Benefit;Accesso al programma di wellbeing "STEF Loves You" (tramite piattaforma dedicata avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.).
Politica di Inclusione e Parità di GenereStef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all'interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l'inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.#J-18808-Ljbffr