La tua nuova azienda
Per una realtà tecnologica in forte crescita, attiva nello sviluppo di piattaforme digitali ad alta affidabilità e impegnata in un percorso di evoluzione cloud native e DevOps, Hays è alla ricerca di un/a DevOps/Cloud Engineer.
Il tuo nuovo ruolo
Entrerai in un team tecnico evoluto e sarai coinvolto nella progettazione e gestione di infrastrutture Cloud automatizzate e scalabili, contribuendo all'affidabilità dei sistemi e all'evoluzione delle piattaforme applicative.
Lavorerai su tematiche DevOps, CI/CD, collaborando nella definizione di soluzioni, con particolare attenzione alla qualità del design e dei processi.
Tra le principali responsabilità
• Automazione e ottimizzazione di performance, scalabilità e monitoraggio;
• Progettazione e implementazione di infrastrutture Cloud in base ai requisiti di business;
• Miglioramento continuo delle pipeline CI/CD;
• Supporto ai team di sviluppo nella gestione degli ambienti e dei deploy;
• Analisi degli incidenti, root cause analysis e documentazione;
• Contributo alla diffusione della cultura DevOps e GitOps.
Di cosa hai bisogno per aver successo
Il candidato ideale ha maturato 3-5 anni di esperienza nei seguenti ambiti:
• Buona conoscenza di ambienti Linux;
• Esperienza nell'utilizzo delle best practices in ambito DevOps;
• Familiarità con tecnologie container (Docker, Kubernetes);
• Utilizzo di strumenti di Infrastructure as Code come Terraform o Helm;
• Conoscenza di almeno un Cloud provider tra AWS, Google Cloud Platform o Microsoft Azure;
• Conoscenze di sviluppo software, preferibilmente in Python o Go;
• Attitudine analitica, autonomia e capacità di valutare criticamente le soluzioni tecniche.
E' considerato un plus la conoscenza della lingua inglese.
Cosa avrai in cambio
• Contratto a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo competitivo e benefit;
• Ambiente tecnologico stimolante e orientato all'innovazione;
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua
Sede di Lavoro: Roma, zona centrale, ben collegata.
Lavoro da remoto: approccio molto flessibile, fino a 4 giorni di smart working a settimana dopo primo periodo di inserimento in sede.