PpExperis, per potenziare la divisione Aerospace in provincia di Varese, ricerca un / una SW Validation Engineer. /p h3Mission /h3 pLa risorsa lavorerà in sinergia con il team degli sviluppatori SW / FW e i Project Engineer e sarà responsabile di tutte le attività relative alla definizione e all'esecuzione dei test, nonché alla gestione delle anomalie in conformità con la pianificazione del progetto. /p h3Attività principali /h3 ul liAnalisi dei requisiti software (requisiti di alto livello e di basso livello); /li liDefinizione dei test funzionali e prestazionali; /li liCreazione di casi di test unitari con strumenti dedicati; /li liDefinizione e redazione di piani di verifica del software; /li liMonitoraggio delle anomalie rilevate e successiva verifica della loro risoluzione; /li liRedazione e gestione della documentazione tecnica; /li liVerifica e convalida del software; /li liVerifica tecnica e formale della documentazione SW. /li /ul h3Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis /h3 ul liLaurea triennale in Informatica / Ingegneria aerospaziale / Ingegneria biomedica / Ingegneria elettronica / Ingegneria elettrica. /li liConoscenza di base del modello V /li liEsperienza nel testing del software /li liConoscenza di base degli standard critici per la sicurezza (preferibilmente DO178C o ISO26262) /li liConoscenza degli strumenti di verifica del software (VectorCAST, LDRA, Parasoft, Cantata, ecc.) /li liBuona conoscenza dell'inglese /li /ul h3Cosa offriamo /h3 pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". /p pManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /p h3Offerta /h3 pCCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza. /p h3Benefit /h3 paccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. /p h3Sviluppo /h3 pCareer coaching : in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearning pathe obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /p h3Modalità di lavoro /h3 ppresenza in sede /p h3Sede di lavoro /h3 pprovincia di Varese /p pManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /p h3NOTE LEGALI /h3 pExperis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt... i / le candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / Le candidati sono invitati a leggere le informative Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445 / 2000 /p /p #J-18808-Ljbffr