Azienda
L'azienda è un EPC in forte crescita, con una resistente attenzione alla qualità e all'innovazione. Si distingue per offrire soluzioni di alto livello e per il suo impegno nella crescita professionale dei propri collaboratori.
Progettazione e responsabilità principali
- Progettazione elettrica impianti industriali / MT / AT
- Energie rinnovabili / Renewable energy / Fotovoltaico
Offerta
- Progettare, pianificare e gestire i progetti di impianti di produzione di energia da fonte rinnovabile, con prevalente focus su impianti fotovoltaici.
- Gestire le opere funzionali alla connessione alla rete elettrica nazionale, con riferimento prevalente al territorio italiano.
- Collaborare con le strutture di Business Development e Construction, assicurando allineamento tra progettazione, sviluppo e realizzazione.
- Coordinare le attività di competenza con i diversi stakeholder interni coinvolti nel progetto.
- Interagire con fornitori e clienti per garantire il rispetto dei requisiti tecnici.
- Monitorare il progresso dei progetti e risolvere eventuali problematiche tecniche.
- Assicurare la conformità con le normative e gli standard del settore.
Competenze ed esperienza
Un* Progettista Elettrico deve avere:
- Laurea in ingegneria elettrica o titolo equivalente.
- Competenze avanzate nell'utilizzo di software CAD per la progettazione elettrica.
- Conoscenza approfondita delle normative elettriche e di sicurezza.
- Esperienza pregressa nella gestione di progetti nel settore energie rinnovabili.
- Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con colleghi e clienti.
- Forte orientamento ai dettagli e alla risoluzione dei problemi tecnici.
Completa l'offerta
- Retribuzione tra 40.000 EUR e 60.000 EUR, in base all'esperienza espressa nel ruolo.
- Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
- Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
Se sei interessat* a questa opportunità come Progettista Elettrico, non esitare a inviare la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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