La risorsa Junior Marketing & Sales supporterà il team marketing e commerciale nelle attività di promozione, sviluppo della visibilità aziendale e primo contatto con potenziali clienti, contribuendo al rafforzamento dell'immagine aziendale e ai processi di conversione commerciale, sia a livello nazionale che internazionale.Il ruolo prevede un percorso di crescita professionale con affiancamento diretto al Responsabile Marketing.Responsabilità principali
Supporto operativo alle attività di marketing e salesGestione delle attività di pubblicizzazione dell'azienda sui principali canali di conversioneScouting, analisi e selezione di eventi, fiere di settore e opportunità commercialiAttività di ricerca prospect e primo contatto tramite profili social aziendali e canali digitaliSupporto alla pianificazione, organizzazione e gestione della partecipazione ad eventi e fiereCollaborazione nella gestione delle uscite di comunicazione nazionali e internazionali legate all'immagine aziendaleCoordinamento con il Responsabile Marketing per l'allineamento tra strategia di comunicazione e obiettivi commercialiAttività di follow‐up post evento e supporto al team sales
Requisiti richiesti
Laurea (o percorso formativo in corso) in Marketing, Comunicazione, Economia, Scienze della Comunicazione o affiniProfilo junior (neolaureato/a o con 1–2 anni di esperienza)Interesse per ambito marketing, comunicazione e sviluppo commercialeBuona dimestichezza con i social media in contesto aziendaleBuone capacità comunicative, relazionali e organizzativeAttitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettiviOttima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata – livello C1)Buona conoscenza della lingua spagnola (scritta e parlata – livello B2)
Competenze trasversali
Proattività e spirito di iniziativaPrecisione e affidabilitàFlessibilità operativaInteresse per eventi, fiere e attività di networking
Tipologia contrattuale
CCNL Commercio – 14 mensilitàPossibilità di inserimento tramite tirocinio extracurriculare o apprendistato, in base al profilo del/la candidato/aSuccessivo inserimento a tempo determinato/indeterminato al termine del periodo formativo, in funzione delle performancePercorso di formazione strutturatoAffiancamento al Responsabile Marketing e area commercialeContesto dinamico e orientato alla crescitaOpportunità di sviluppo professionale in ambito marketing e sales
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