Scopo del ruolo:
Amministrare i dipendenti delle aziende clienti in modo indipendente;
Assicurarsi che le assunzioni, le cessazioni e le trasformazioni siano gestite efficacemente;
Elaborare e amministrare i dati relativi ai dipendenti per fornire informazioni accurate ed aggiornate.
Responsabilità:
Rispondere direttamente ai titolari di studio per quanto concerne l'attività descritta sopra;
Collaborare con il team di riferimento per garantire la soddisfazione dei clienti;
Partecipare a riunioni e incontri per discutere strategie e obiettivi;
Fornire supporto e assistenza alle persone designate;
Tramitare e archiviare documenti;
Utilizzare strumenti informatici per elaborare e visualizzare i dati;
Mantenere un registro dei progressi e degli esiti delle attività effettuate.