CESVI è fra le più importanti organizzazioni umanitarie italiane con oltre 40 anni di storia, attualmente impegnata in progetti di emergenza e protezione dell’infanzia in 28 Paesi.
Posizione:
Siamo alla ricerca di un/una Team Leader motivato/a e appassionato/a, pronto/a a guidare una squadra di 2/3 promoter/hostess verso il raggiungimento di risultati concreti.
Responsabilità principali:
- Reclutamento di nuove risorse e individuazione dei potenziali luoghi di lavoro sul territorio (store, eventi e/o occupazione di suolo pubblico), con maggiore impegno nella fase precedente allo start-up
- Formazione e coaching delle risorse in aula e sul campo
- Pianificazione delle attività: organizzazione logistica delle giornate lavorative
- Acquisizione sostenitori regolari, individualmente e attraverso il lavoro del gruppo di dialogatori
- Monitoraggio delle performance: gestione della reportistica e analisi dei risultati del team
Requisiti:
Requisiti fondamentali:
- Esperienza pregressa di almeno 1 anno preferibilmente in ambito Face to Face e/o ambito vendita diretta (field marketing) come responsabile di team
- Leadership: capacità di guidare e motivare un team
- Doti comunicative e relazionali: abilità nel costruire relazioni efficaci
- Orientamento agli obiettivi: attitudine al problem solving e al raggiungimento dei risultati
- Competenze di back-office (pacchetto Office)
- Disponibilità anche solo di 3 giorni a settimana fino all’effettivo start-up del team; di 5 giorni a settimana, incluso il sabato e occasionalmente la domenica a partire dal momento in cui il team sarà operativo.
- Automunito/a: verrà data priorità ai candidati automuniti
COSA OFFRIAMO:
- Ambiente di lavoro stimolante: un contesto collaborativo e vivace
- Rimborso spese per gli spostamenti
- Assicurazione infortuni e responsabilità civile
- Tablet aziendale
CESVI promuove l’inclusività generazionale; l’offerta è aperta a candidati/e di qualsiasi età.
Altre informazioni:
Range salariale complessivo, variabile in base all’esperienza, ai giorni di impegno settimanale e alla fase del progetto (sono previsti bonus sui risultati a partire dal momento di effettivo inizio dell’attività sul campo): € 900 - € 2.700 lordi.