Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente di Mirandola selezioniamo:MAMUTENTORE MECCANICO Principali responsabilità:Manutenzione ordinaria e straordinaria di presse per stampaggio lamiera.Diagnosi e risoluzione guasti meccanici, pneumatici e idraulici.Supporto tecnico alle attività produttive in caso di anomalie.Requisiti:Esperienza in manutenzione meccanica Buona conoscenza disegno meccanico.Capacità di utilizzo strumenti di misura e attrezzature da officina.Interesse per ruoli di prepostiSede di lavoro: MirandolaOrario di lavoro: 8-16.30 dal Lunedì al Venerdì. Solo in caso di necessità due turnazioni : 7-15 oppure 11- 19.00Si offre: assunzione a tempo indeterminato diretto con l'azienda. Ral 33 /38 k - 14 mensilità + premi e welfare.Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l’opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica!Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.ItGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati