Ruolo di Sviluppatore HR
Il nostro team cerca un giovane talento per occuparsi della gestione e dello sviluppo di strumenti digitali per l'amministrazione del personale.
Descrizione del Ruolo:
Inserito/a nel reparto HR, supporterai il team nella rilevazione delle presenze, gestendo cartellini e giustificativi. Aggiornerai i dati anagrafici del personale e contribuirai alla reportistica periodica e alla preparazione di presentazioni. Inserirai i dati nel sistema workflow in fase di implementazione e sarai punto di riferimento per la gestione dei ticket IT relativi al workflow.
Le Tue Attività:
• Gestione delle presenze e degli orari;
• Aggiornamento dei dati anagrafici del personale;
• Contribuzione alla reportistica periodica e alla preparazione di presentazioni;
• Inserimento dei dati nel sistema workflow;
• Gestione dei ticket IT relativi al workflow;
• Archiviazione digitale e cartacea.
Tecniche Richieste:
Hai bisogno di avere una laurea in ambito economico o affine. Hai svolto un'esperienza (anche breve) in ambito amministrativo HR. Conosci il pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint. Hai un buon livello di inglese. Sei preciso, flessibile, veloce nell'apprendere e con un buon pensiero logico. Sei automunito/a.
Vantaggi dell'Impiego:
Il ruolo offre un stage extracurriculare di 6 mesi con rimborso spese e ticket restaurant. Avrai accesso a una piccola palestra aziendale. L'orario di lavoro è da 08:30 a 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00. Ci sono opportunità formativa in un contesto innovativo e strutturato. Possibilità di valutare future collaborazioni in base a performance e progetti aziendali.
Contenuti Minimi:
Tutti gli annunci si rivolgono a persone di entrambi i sessi. Per verificare se la ricerca è ancora attiva clicca su inserisci il codice dell'annuncio. Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro. Leggi l'informativa sulla privacy e dai l'autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura.