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Field engineer manager

Fiume Veneto
agap2 Italia
Pubblicato il 29 ottobre
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PpbSettore: /b Oil Gas – Infrastrutture Energetiche /ppPer una nostra azienda cliente, leader nel settore bOil Gas /b e attiva in progetti infrastrutturali di rilievo nazionale, siamo alla ricerca di un bField Engineering Coordinator /b con esperienza in progetti legati a bSTOGIT /b e/o bSnam Rete Gas /b, e comprovata capacità di gestione e coordinamento di subappaltatori italiani. /pulliGarantire le interfacce con il team di costruzione (HSE, ingegneria di costruzione, gestione materiali di cantiere, controllo qualità, supervisione costruzione e commissioning/start-up), fornendo assistenza quando necessario. /liliGestire le bquery di cantiere /b, incluse sostituzioni materiali, coordinandosi con l’ufficio tecnico di sede o l’ingegneria di cantiere per garantire risposte tecniche tempestive. /liliMonitorare modifiche e aggiunte ai documenti tecnici derivanti da esigenze costruttive fino alla preparazione dei bdisegni “as built” /b. /liliVerificare la conformità e la congruenza della documentazione tecnica ricevuta dall’ufficio tecnico di sede, mettendola a disposizione del Soprintendente alla Disciplina. /liliAssicurare l’analisi delle bnon conformità ingegneristiche, dei materiali e costruttive /b riscontrate in cantiere, coinvolgendo l’ufficio tecnico di sede nella definizione e approvazione delle azioni correttive. /liliAnalizzare la fattibilità tecnica, fornendo informazioni sull’effettiva disponibilità in cantiere di documenti e materiali. /liliGestire l’invio all’ufficio tecnico di sede delle modifiche progettuali proposte per approvazione, prima dell’esecuzione dei lavori. /lilibAlmeno 5 anni di esperienza /b in ruoli analoghi nel settore Oil Gas. /liliEsperienza comprovata in progetti con bSTOGIT e/o Snam Rete Gas /b. /liliOttima conoscenza della lingua bitaliana /b (scritta e parlata). /liliBuone capacità analitiche e comunicative. /li /ulpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegnamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr

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