Overview
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Azienda attiva nella commercializzazione di soluzioni per la salute domestica e per l’uso efficiente delle risorse ricerca un/una Responsabile Risorse Umane per coordinare le attività HR e guidare i processi legati alla gestione del personale.
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Mansioni
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- Supervisione completa dei processi HR: selezione, inserimento, sviluppo e valutazione del personale
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- Coordinamento delle attività amministrative (contrattualistica, presenze, documentazione)
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- Analisi del fabbisogno di personale e pianificazione delle nuove assunzioni
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- Supporto ai responsabili di reparto nella gestione delle dinamiche interne e nelle esigenze organizzative
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- Implementazione di politiche HR orientate all’efficienza operativa e al benessere dei dipendenti
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- Predisposizione di reportistica e analisi relative agli indicatori di performance del personale
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Requisiti
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- Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
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- Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente in realtà commerciali strutturate
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- Capacità di gestione autonoma dei processi e attitudine al coordinamento
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- Ottime doti relazionali, comunicative e organizzative
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- Riservatezza, affidabilità e attenzione al dettaglio
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- Buona padronanza dei principali strumenti informatici
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Offerta
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- Contratto di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione
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- Orario tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
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- Ruolo centrale e strategico all’interno dell’organizzazione
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- Formazione continua e supporto nei processi di sviluppo professionale.
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