Overview
Giovani e anziani, donne e uomini, bambini e adulti : ciascuno di noi è impegnato a trovare la propria strada per il benessere, la felicità e l'autorealizzazione. In Sana creiamo legami perché oggi più di ieri questi obiettivi richiedono la presenza, importante e significativa, dell’altro.
Viviamo in un tempo in cui il terzo settore è chiamato a rispondere a nuovi bisogni e a individuare nuove risorse. In Sana disegniamo percorsi affinché ciascuno possa raggiungere, attraverso la propria strada, la consapevolezza di sé e il controllo sulle proprie scelte, decisioni e azioni.
Posizione: OSS per struttura residenziale con utenza anziani (RSA) sita a Montiglio Monferrato, in provincia di Asti.
Requisiti
* possesso di qualifica OSS (operatore socio sanitario);
* preferibile esperienza pregressa con la specifica utenza;
* disponibilità al lavoro full-time su turni, anche notturni;
* domicilio in zone limitrofe.
Si valutano anche profili in possesso dei requisiti previsti dalla DGR di Regione Piemonte per l’inserimento in deroga, ovvero :
* possesso di diploma di scuola secondaria di primo grado e di uno dei seguenti requisiti
* frequenza in corso di formazione per conseguimento della qualifica professionale di OSS;
* possesso di attestato di qualifica professionale di assistente familiare;
* svolgimento, con regolare contratto di lavoro, per almeno 6 mesi anche non consecutivi, di mansioni di assistenza al domicilio di anziani non autosufficienti o disabili;
* conseguimento di diploma di maturità di Tecnico dei Servizi Socio-Sanitari a conclusione di un corso di studio di istruzione superiore della durata di 5 anni che si conclude con il rilascio di un diploma di maturità;
* possesso del titolo di infermiera volontaria;
* possesso della qualifica di Ausiliario Socio Assistenziale (ASA), Operatore Socio Assistenziale (OSA), ADEST o titoli equivalenti a quelli rilasciati in Regione Piemonte.
Offerta
Si offre inserimento di tipo subordinato.
EEO
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198 / 2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276 / 2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
#J-18808-Ljbffr