Parcam Servizi srl è la neocostituita società del sistema camerale che si occupa di erogare servizi strumentali alle attività dei soci (gestione del personale, comunicazione aziendale, gestione dell’amministrazione, finanza e controllo, consulenza giuridica e legale, gestione delle procedure di approvvigionamento, servizi ICT, servizi in materia di conformità normativa e regolamentare). I Soci fondatori sono Parcam srl, Camera di Commercio di Milano Monza-Brianza Lodi, Camera Arbitrale di Milano srl e Innovhub SSI srl. L’Azienda nasce al fine di consolidare al suo interno un pool di competenze in un’ottica di efficientamento, standardizzazione e semplificazione dei processi. L’accentramento delle competenze e delle risorse assume inoltre la finalità di fornire un servizio coerente in termini di costi e di qualità, nonché di valorizzare le attività associando a esse le responsabilità anche in un’ottica di crescita competente.
Siamo alla ricerca di un/a
Senior Controller
proattivo/a e motivato/a da inserire nel nostro team Amministrazione Finanza e Controllo dove si occuperà di presidiare il controllo di gestione in essere, gestendo e migliorando il budgeting e il reporting al fine di garantire una costante e precisa valutazione delle prestazioni aziendali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con concrete opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo delle nostre attività in ambito Controlling. Il/la Senior Controller si occuperà delle seguenti attività: Elaborare il budget annuale e i forecast periodici:
gestirà il processo di pianificazione economico-finanziaria, raccogliendo e analizzando i dati delle diverse aree aziendali e assicurando coerenza tra previsioni, obiettivi strategici e andamento del business; Definire gli indicatori di performance rilevanti (KPI):
Individuerà le metriche più significative per monitorare l’efficacia delle attività aziendali e supporterà il management nelle decisioni, assicurando KPI sempre aggiornati e realmente rappresentativi delle performance; Implementare e aggiornare i sistemi di monitoraggio continuo:
verificherà l’andamento rispetto agli obiettivi attraverso: Raccolta e validazione dei dati
delle diverse aree di business; Elaborazione di report periodici
con analisi chiare e puntuali a supporto del management; Analisi degli scostamenti di performance
individuando le cause delle differenze rispetto a budget e forecast proponendo eventuali azioni correttive. Sviluppare dashboard di performance per il management:
realizzerà strumenti di visualizzazione dinamici e intuitivi che consentano una lettura immediata dei risultati economico-finanziari e dell’andamento operativo delle varie aree aziendali; Supportare attivamente nella redazione di eventuali piani strategici di lungo periodo; Elaborare proposte nell’ottica di garantire un miglioramento continuo dell’attuale sistema di reporting
identificando inefficienze e proponendo soluzioni per ottimizzare i processi di raccolta e analisi dei dati.
Sono richiesti:
Formazione:
Laurea (vecchio o nuovo ordinamento), magistrale o specialistica in Economia o in Ingegneria gestionale.
Esperienza:
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni, maturata presso aziende di medie dimensioni modernamente organizzate;
Competenze Tecniche: Solide conoscenze delle norme contabili e finanziarie; Ottima conoscenza delle tecniche di budgeting, forecasting, analisi delle varianti e controllo dei costi; Ottima conoscenza dell'IVA e del Testo Unico Imposte dirette; Esperienza nell’utilizzo di sistemi ERP (Enterprise Resources Planning), preferibilmente di Microsoft Dynamics 365 e di strumenti di business intelligence; Ottime competenze di redazione di report chiari e coincisi per la direzione aziendale; Ottime capacità di sviluppare piani finanziari a breve e lungo termine, prevedere scenari economici e valutare l’impatto delle decisioni strategiche in supporto al management; Solide basi di contabilità analitica.
Soft Skills: Pensiero innovativo; Problem solving; Capacità di collaborare all’interno dei team per raggiungere obiettivi comuni; Riservatezza e massima discrezione nella gestione di informazioni sensibili
L’assunzione sarà con contratto a tempo indeterminato con qualifica di Impiegato ai sensi del CCNL per dipendenti del Terziario, Distribuzione e Servizi, orario di lavoro full time, e decorrerà dalla prima data utile e comunque entro il 15/03/2026. La sede di lavoro è a Milano.
Il testo completo dell’Avviso Pubblico è disponibile al seguente link: curriculum vitae, la
domanda di partecipazione
e la lettera motivazionale dovranno pervenire entro il giorno
02 dicembre 2025
alla casella mail
specificando nell’oggetto “ Senior Controller ”.
Il termine indicato deve intendersi come perentorio e le eventuali domande pervenute oltre la scadenza non saranno considerate.