Ph3Overview /h3pL’Azienda nasce nel 2008 a Martina Franca, in provincia di Taranto, e si espande in tutta Italia con oltre cento punti vendita. Ogni anno sono in programma nuove aperture per consolidare la presenza locale attraverso una rete di punti vendita diretti in spazi espositivi che vanno dai mille a più di tremila metri quadri. /ppHappy Casa Store è una realtà in forte crescita, frutto di tanto lavoro e passione, per mettere al centro il cliente in ogni sua esigenza. Professionalità, cortesia, un elevato rapporto qualità / prezzo e un’attenzione particolare ai trend del momento caratterizzano un’area vendita nazionale pari a più di 200.000 mq e una squadra che opera sul territorio nazionale composta da oltre 1.400 collaboratori. /ppI clienti potranno trovare una vasta gamma di prodotti “non food” tra cui piccoli elettrodomestici, arredi per la casa e il giardino, decorazioni di vario genere, idee regalo, articoli per la cucina e il bagno, ma anche per la scuola e l’ufficio, tantissimi giocattoli, accessori per le auto, piccoli attrezzi per la palestra e una vasta selezione di prodotti per la cura personale e la detergenza. Si va quindi dalle pentole agli asciugamani, dai phon alle lampade, fino ai tappetini per il workout casalingo e agli arredi per l’outdoor. Fiore all’occhiello di Happy Casa Store è sicuramente l’ampia varietà di decorazioni natalizie, che colorano i negozi nei mesi invernali, trasformandoli in veri punti di riferimento per gli amanti delle festività. /ppHappy Casa Store è la meta ideale per chi vuole curare al meglio gli spazi attorno a sé, con dettagli unici per vivere la casa con felicità. La bellezza, contaminata dalle ultime tendenze, esprime lo stile unico di ogni cliente, rendendo la casa un ambiente migliore. /ppbPosizione /b /ph3Posizione /h3pSiamo alla ricerca di un / a : /pulliRegional HR Business Partner (Piemonte / Lombardia / Veneto / Friuli Venezia Giulia / Emilia Romagna) /li /ulh3Ruolo e responsabilità /h3pLa figura ricercata, proveniente dalla GDO, è in possesso di comprovate skills tecnico-professionali e dimostrabili competenze messe in atto all’interno di una rete DOS di dimensioni importanti e in ogni ambito della funzione HR, sia soft che hard. A diretto riporto del Chief Human Resources Officer, avrà la mission di supportare, in un ruolo da fornitore interno, le funzioni commerciali presenti sul territorio assegnato in tutte le attività tipiche della funzione rapportandosi costantemente con gli uffici Corporate. /ph3Requisiti /h3pbRequisiti indispensabili /b /ppAlmeno 5 anni di esperienza in analoga posizione in una azienda strutturata della GDO; laurea ed eventuale Specializzazione / Master in Risorse Umane; elevate competenze nella pianificazione, gestione, supervisione e valutazione delle attività connesse all’area Risorse Umane ed approfondita conoscenza del CCNL Terziario Confcommercio e della normativa giuslavoristica; ottima conoscenza degli strumenti informatici più diffusi; buona padronanza delle logiche e degli strumenti di Project Management e di valutazione dei costi e delle prestazioni. /ppLa disponibilità a frequenti trasferte nel territorio assegnato costituisce condizione imprescindibile. /ph3Altre informazioni /h3pbCandidature online su /b /pulliINDEED /lilicon esplicita dichiarazione di consenso al trattamento dei dati in ossequio a quanto previsto dal GDPR 679 / 2016. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr